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Geschäftsbericht 2025
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Table of contents for the Geschäftsbericht 2025 report

Lagebericht
KennzahlenPrecious Woods auf einen BlickAn unsere Aktionärinnen und AktionäreHighlights in 2025Strategie und Geschäftsmodell
VisionStrategie, Geschäftsmodell und WertschöpfungMarktcharakteristikenMarkttrends
Ergebnisse der Precious Woods Gruppe
PW Gruppe
Verbessertes Betriebsergebnis in schwierigem UmfeldUmsatzentwicklung beeinflusst durch hohe TransportkostenStabilisierte Kostenbasis als Grundlage für die weitere EntwicklungVerbesserung von EBITDA und EBITSondereffekt im Finanz und NettoergebnisBilanzCashflow und InvestitionsentwicklungAusblick 2026
PW AmazonPW GabonPW TradingPW Carbon & Energy
Precious Woods – Nachhaltigkeit ist unsere Mission
Nachhaltigkeit im Zentrum unserer EntscheidungenNachhaltigkeit und Klimawandel – Risiken und ChancenKlimawirkung von Precious WoodsErneuerbare Energie von Precious WoodsKommentare, verwendete Standards und Verweise auf den GeschäftsberichtMethodik der CO2 Bilanz
Corporate Governance
1. Konzernstruktur und Aktionariat2. Kapitalstruktur3. Verwaltungsrat4. Geschäftsleitung5. Entschädigungen, Beteiligungen, Darlehen6. Mitwirkungsrechte der Aktionärinnen und Aktionäre7. Kontrollwechsel und Abwehrmassnahmen8. Revisionsstelle9. Informationspolitik
Finanzbericht
Jahresrechnung Precious Woods Gruppe
Konsolidierte Gewinn und VerlustrechnungKonsolidierte GesamtergebnisrechnungKonsolidierte BilanzKonsolidierte EigenkapitalveränderungsrechnungKonsolidierte GeldflussrechnungAnmerkungen zur konsolidierten Jahresrechnung
1. Darstellungs und generelle Buchführungsgrundsätze2. Finanzielles Risikomanagement3. Segmentinformationen4. Nettoumsatz aus Verträgen mit Kunden5. Verbrauchsmaterial und übrige Produktionskosten6. Personalaufwand7. Übriger Ertrag und Aufwand8. Abschreibungen, Amortisationen und Wertminderungen9. Finanzertrag und aufwand10. Sachanlagen11. Biologische Vermögenswerte12. Immaterielle Vermögenswerte13. Anteile an assoziierten Unternehmen14. Langfristige finanzielle Vermögenswerte15. Vorräte16. Vorauszahlungen17. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen und sonstige Forderungen18. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen und sonstige Verbindlichkeiten19. Finanzverbindlichkeiten20. Finanzinstrumente nach Kategorien und Fair Value Hierarchie21. Leasing22. Aktienkapital23. Hauptaktionäre24. Ergebnis je Aktie25. Transaktionen mit nahestehenden Personen und Unternehmen26. Rückstellungen27. Eventualverbindlichkeiten28. Ertragssteuern29. Leistungen an Arbeitnehmer30. Währungsumrechnung31. Konsolidierung32. Ereignisse nach dem Bilanzstichtag33. Genehmigung der Jahresrechnung und Dividenden
Verweis auf den Bericht der Revisionsstelle zur Prüfung der konsolidierten Jahresrechnung
Jahresrechnung Precious Woods Holding AG
BilanzErfolgsrechnungAnmerkungen zur Jahresrechnung
Wesentliche Buchführungs und Bewertungsgrundsätze1. Allgemeines2. Gesetzliche Kapital und Gewinnreserven3. Kapitalband4. Bedingtes Kapital5. Eigene Aktien6. Beteiligungen7. Entschädigung und Besitz von Aktien von Verwaltungsrat und Gruppenleitung8. Abschreibungen, Amortisationen und Wertberichtigungen9. Verpfändete Aktiven/andere Sicherheiten10. Vollzeitstellen11. Leasingverbindlichkeiten12. Pensionskassenverbindlichkeiten13. Wesentliche Ereignisse nach dem Bilanzstichtag
Antrag über die Verwendung des Bilanzverlustes
Antrag des Verwaltungsrates
Verweis auf den Bericht der Revisionsstelle
Weitere Informationen
Adressen
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7. Entschädigung und Besitz von Aktien von Verwaltungsrat und Gruppenleitung

Die Entschädigungen sowie Anzahl gehaltener Aktien des Verwaltungsrates setzen sich wie folgt zusammen


in Tausend CHF
  Fix in bar   Mandate   Ausschüsse   Total   Anzahl
Namenaktien
(Stimm-
rechtsaktien)
  Anzahl
Namenaktien
(Vorzugsaktien)
Im Jahr 2025                        
Markus Brütsch   90   –   –   90   228 220   4 240
Robert Hunink 1   15   –   –   15   32 500   –
Werner Fleischmann   30   –   –   30   1 874 749   135 554
Bernhard Pauli   30   –   –   30       848
Olivier Kobel   30   15   –   45   –   848
Martin Tobler 2   18   –   –   18   1 980   –
Total   213   15   –   228   2 137 449   141 490
1 Dieses Verwaltungsratsmitglied ist im Mai des betreffenden Jahres zurückgetreten.
2 Diese Verwaltungsratsmitglieder wurden erstmals im Mai 2025 gewählt.
3 Für weitere Informationen über die Ausschüsse verweisen wir auf das Kapital Corporate Governance, Titel Ausschüsse

in Tausend CHF
  Fix in bar   Mandate   Ausschüsse   Total   Anzahl
Namenaktien
(Stimm-
rechtsaktien)
  Anzahl
Namenaktien
(Vorzugsaktien)
Im Jahr 2024                        
Markus Brütsch   90   –   –   90   228 220   4 240
Jürgen Blaser 1   13   –   –   13   3 500   –
Robert Hunink   45   –   5 3   50   32 500   –
Werner Fleischmann   30   –   –   30   1 833 284   135 554
Bernhard Pauli   30   –   5 3   35   –   848
Olivier Kobel   30   53   –   84   –   848
Total   238   53   10   302   2 097 504   141 490
1 Dieses Verwaltungsratsmitglied ist im Mai des betreffenden Jahres zurückgetreten.

Zum Bilanzstichtag bestehen keine Darlehen zwischen der Gesellschaft und der Gruppenleitung. Die Entschädigungen sowie Anzahl gehaltener Aktien der Gruppenleitung setzen sich wie folgt zusammen:


in Tausend CHF
  Saläre Fix in bar   Variabel in bar 1   AG-Beiträge
Sozialvers. 2
  Total   Anzahl
Namenaktien
(Stimm-
rechtsaktien)
 
Im Jahr 2025                      
Fabian Leu, Markus Pfannkuch, co-CEOs   440   44   60   544   6 600  
Gruppenleitung Total   620   59   84   763   6 600  

in Tausend CHF
  Saläre Fix in bar   Variabel in bar 1   AG-Beiträge
Sozialvers. 2
  Total   Anzahl
Namenaktien
(Stimm-
rechtsaktien)
 
Im Jahr 2024                      
Fabian Leu, Markus Pfannkuch, co-CEOs   400   33   54   487   6 600  
Gruppenleitung Total   801   33   164   998   242 320  
1 In den Jahren 2025 und 2024 erhielt die Gruppenleitung keine Vergütung in Form von Aktien. Die Bonuszahlungen basieren auf dem letzten Geschäftsjahr (2024) und werden erst im Folgejahr ausbezahlt.
2 Diese Beträge umfassen Zahlungen an Pensionskassen (obligatorische und überobligatorische), Zahlungen im Rahmen von Mitarbeiter-Beteiligungsprogrammen sowie andere Sozialleistungen.

Ehemalige Mitglieder des Verwaltungsrats oder der Gruppenleitung erhielten keine Entschädigungen. Auch wurden keine Vergütungen zu vorteilhafteren Bedingungen an aktive oder ehemalige Mitglieder des Verwaltungsrats oder der Gruppenleitung ausbezahlt.